秉承完美的理念，零售管理团队的建设和培养一直是布兰达的重要目标。通过三个阶段的能力培养计划，优秀的新人将成为布兰达零售店铺的管理专才。
职位简介
该见习店长培训生职位项目分为三个阶段，将循序渐进的个人职业发展和充满挑战性的店铺管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训，在职培训，日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。基于个人的绩效评估，职业发展会遵循如下步骤：
III.店铺管理层（见习店长）
II. 高级资深专卖店店员（资深导购）
I. 专卖店店员（导购）
第一阶段：专卖店店员（导购）
- 岗位职责：
通过高质量的对客服务，产品知识和销售技巧，完成产品销售工作
- 培训重点：
对客服务，产品知识，销售技巧
第二阶段：高级资深专卖店店员（资深导购）
- 岗位职责：
协助店铺主管完成日常店铺营运工作，为专卖店店员设立工作榜样
- 培训重点：
服饰搭配陈列及技巧；行政文职培训；新员工培训；公司新项目执行
第三阶段：店铺管理层（见习店长）
- 岗位职责：
监督管理销售团队，辅佐店铺管理层达成营运目标
- 培训重点：
团队激励技巧，独立担当值班经理，独立处理店铺日常事务
岗位要求:
大学专科以上学历，营销管理，酒店管理，服装设计，财经及其他经济人文学科专业
致力于在时尚女装零售管理领域发展
热爱时尚行业，注重生活品位
上佳的对客服务意识
良好的团队合作能力和沟通技巧
具备出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望
对工作高度灵活，积极和充满热情
做事注重细节和结果
出色的语言沟通能力，会英语及当地方言等者尤佳
如对本职位有意者.请直接电话联系。
合则约见。 |