岗位职责：
1、全面负责安溪地产项目人事行政工作，协调各部门之间的关系；
2、负责组织制定公司各项人事、行政等规章制度；
3、负责公司联合检查和监督不合格项的整改情况；
4、根据公司的发展规划，负责制定并完善公司的组织架构；
5、负责起草、审核本部门各项工作计划、总结、报告、请示等；
6、负责公司员工招聘、考核、培训、人事关系等工作，并衔接好与公司总部人力行政中心相关工作；
7、完成上级领导交办的其他事宜工作。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，有年以上商业地产、酒店等企业人事行政管理工作经验；
2、较强的沟通协调能力；
3、扎实的文字功底和良好的语言表达能力；
4、良好的社会关系。 |