职位要求 |
迅旗科技秉承能者多得的原则，底薪采用等级制，具体依自身能力、
实力大小而定！
底薪参考：1800、2000、2200 、2500、 3000元+全勤奖200元+高提成。
职位描述 ：
1、个人通过电话及公司下单等方式、上门拜访客户、进行产品销售，
负责厦门及周边地区客户资源和市场的开拓。
2、 通过电话良好沟通并了解客户需求, 寻求销售机会；
3、 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、 促进销售进度，提高客户满意度；
5、 收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。
岗位要求：
1、20-30岁，中专及以上学历；一年及以上工作经验
2、能正确认识销售工作，愿意从事销售工作；（有工作经验者优先）
3、能积极挑战高薪，具有良好的心态，以直面销售中可能遇见的挫折；
4、有一定的销售能力，善于学习，具备良好的口头表达沟通能力；
5、为人责任心强,吃苦耐劳,不怕挫折,态度乐观,自我调节能力强；
6、性格开朗有亲和力，有良好的服务意识和团队合作能力；
7、欢迎优秀应届毕业。
加分项：
1、社会化媒体平台（微博、微信、论坛）营销者优先考虑；
2、及频繁使用互联网，了解微博、论坛、社区网站的特色；
3、联网及社会热点事件敏感，能够准确把握网民心态，对微博热门事件进行及时响应；
4、责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度。
福利待遇：
工资佣金 —— 高于业内水平
多种激励 —— 季度、年度评优，项目奖、建议奖、人才推荐奖、等
社会保险 —— 按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
带薪年假 —— 享受国家规定的带薪年休假
员工活动 —— 旅游，聚餐，K歌，拓展，中秋搏饼，年终尾牙…
培训 —— 专业培训或分享，一起学习提高
员工生日 —— 公司赠送生日蛋糕，生日书，生日礼物
岗位晋升空间：
销售精英：销售代表—销售组长—储备主管—销售主管— 市场部经理；
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我们是迅旗 我们正成长
我们还年轻 我们要奋斗
我们期待吸纳更多的富有开拓创新精神的人！
在这个充满希望的集体里，机遇与挑战同在！ |