主要负责公司日常的办公室管理、行政人事管理
职位要求：
1、大专以上学历(条件优越者学历不限），优秀应届毕业生优先考虑；
2、女性，熟悉办公软件，具备一定的组织协调能力；
3、乐观开朗，积极向上，学习能力、适应能力强；
4、备注：可参与公司相关业务的开拓
公司待遇标准：
1、 薪资标准：基本工资(1800)+业务抽成+岗位补贴+社保+医保+过节费+年度奖金（工资不封顶）；
2、发展空间：公司为每一个有才华的员工提供优越的晋升机会，有能力的员工可以向各个管理岗位晋升。同时，公司每年会定期根据员工工作能力、工作情况及工作时间，在薪资、福利方面做逐步上调，另外，公司将定期对员工提供各种专业培训，让员工得以自我提升；
3、其他福利：公司针对优秀员工，每年评选年度优秀员工给予奖金奖励和国内5-7日旅游奖励；公司还会不定期地举办内部文娱活动、周边县市旅游，在工作之余放松身心，让员工的生活可以劳逸结合。 |