岗位职责：
1、前期通过电话渠道，为客户提供全面的信息业务服务，包括：客户开发、为客户提供投资理财建议和指导；
2、学历不限，需有电话销售经验；
3、通过公司前期考核转正后若达到公司主管资质后方可管理电话 营销小组人员的日常电话量，每日有效电话量
4、带动电话营销小组人员的工作气氛
5、并且进行电话营销人员的工作管理
职位要求：
1、电话营销工作经验至少1年
2、曾担任过电话营销业务主管，或者小组长，并拥有至少1年经验
3、对金融行业熟悉者优先
薪资待遇：
转正底薪（2500—3500）+管理补贴+（个人+团队）提成 + 其他单项奖励
缴交社保（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），具有管理能力者享有管理补贴，半年内达到公司要求，可进入公司高管。 |