职位要求 |
人力资源经理
工作时间要求：全职 招聘形式：社会人士
学历要求：大专以上 年龄要求：25岁 至 55岁
参考月薪：0 性别要求：不限
1、根据公司提出的战略目标，参与公司战略规划制订及重大问题决策，就人力资源、组织建设等向决策者提供建议；
2、根据公司发展战略，组织制定并执行人力资源中、长期规划；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度和工作流程，并组织实施；
4、负责人力资源开发管理,选拔中高级人才，完善公司人才储备和梯队建设；
5、组织设计并有效实施有针对性的薪酬和绩效考评体系以及激励制度
6、建立健全员工培训体系，包括课程体系、讲师体系、制度体系及培训活动执行体系；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，有效管理人力资源团队； |