人事主管
工作性质：全职 招聘对象：三年工作经验以上
工作地区：厦门市、厦门市思明区、厦门市湖里区 学历要求：大专以上
参考月薪：0 性别要求：不限
岗位职责：
1.公司薪酬管理；公司人力资源档案的管理；公司各项社险管理劳动合同管理；员工入、离职管理；毕业生接受；考勤管理；
2.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
5.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
任职条件：
1.从事人力资源工作三年以上（房地产行业相关工作经验者优先）；
2.26岁-35岁，性别不限，人力资源管理、工商管理及相关管理专业，专科及以上学历；
3.熟悉人员招聘、培训开发、薪酬绩效管理模块相关工作经验；
4.熟悉相关劳动、保险政策法规，良好的人力资源管理意识；
5.成熟稳重，能承受一定的工作压力，较强的适应新环境的能力； |