职位要求 |
岗位职责：
1、全面支持外派门店的店面的管理和运营工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对外派所在门店员工的培训教育。
任职资格：
1、初中以上学历,专业不限；
2、1年以上相关岗位工作经验，有从事茶叶店工作经验，具有较强的店务管理及财务经验；
3、身高158cm以上，形象好、气质佳；
4、善于沟通能够独挡一面，敢于挑战自我，有责任心，独立性强；
5、需要外派，外派地区根据公司具体的需求。 |