职位要求 |
岗位要求：
1、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
2、负责在总经理的授权下处理日常事务；
3、及时收集和了解公司各部门的工作动态，协助总经理协调公司各部门之间有关的工作；
4、负责召集办公室会议及其他各项工作会议，做好会议记录，检查并督促会议决议的贯彻实施，并将结果及时反馈给总经理；
5、负责公司内部来往行政文书、合同档案的传送管理工作，并协助总经理相关方案、文档、管理标准及规章制度的拟定、编写等工作；
6、协助总经理建立及维护对外的合作关系，做好重要来宾的接待安排及重要会议的组织和会务工作；
7、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、28-35岁，形象气质好，管理相关专业本科以上学历；
2、3年以上相关岗位工作经验,连续2年以上在一家企业工作的经历；
3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；
4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
6、领悟力高，可塑性强。 |