任职要求及岗位要求：
1、负责公司人员的招聘做好新进员工档案的管理。
2、相关公告下发及执行。
3、公司考勤制度的执行及员工周六日食堂用餐登记，办公室档案收集与整理工作。
4、负责员工效益奖的核算及公布。
5、应届生优先
目前公司人事待遇如下：
1、基本工资1000-1500（加班满勤其它另算，可根据学历、工作经验等条件做调整），每年根据个人表现实施工资增长。
2、上班时间：五天制/8小时
3、公司给予交纳五险，根据个人表现发放年终奖金
4、如有其它需求可另作详谈
5、有意者请直接联系郑小姐 0596-6138888。 |