岗位职责：
1.全面负责公司的综合行政管理和人事工作。
2.负责组织、修订、完善公司各项管理规章制度；
任职要求：
1.女性，大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2.大专以上学历，行政管理或人力资源相关专业；
3.具备3年以上综合行政人事工作经验，其中1年以上管理工作经验；
4.拥有相对丰富的行政后勤工作经验，能够处理繁复突发的工作；
5.具备良好的沟通协调及领导能力，具团队精神，文笔能力强。
6.负责公司日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作；
7.具备优秀的沟通能力、协作精神，及较强的综合分析能力。
8.有财务出纳经验者优先考虑。 |