1、有相关茶行业或其他连锁型企业同等岗位工作经历者优先；
2、有清晰的管理思路，能带领团队，能有效指导下属的工作；
3、负责公司营销思路的拟定，对市场了解，熟悉网络营销，能制定各项应时活动营销方案，并予以实施；
4、能根据公司营销方针制定全年营销计划，并负责计划的实施，监督，与修改，高效完成计划目标；
5、对企业策划有一定认知，能开拓思路，结合营销与企划，推动企业品牌提升；
6、能有效带领部门有序工作，协调部门与其他部门工作关系，制订整理部门各岗位优化流程，减少避免工作环节内耗，并使之行之有效；
7、配合总经理高效处理工作问题，并及时汇报。能协助总经理确立经营思路，有高效的执行力，并使之行之有效。 |