1.协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2.起草集团各阶段工作总结和其他正式文件；
3.制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
4.协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
5.大客户拓展及维护
6.相关行业企业行政管理工作经验，公关和总裁助理职位经验优先考虑。
7.形象良好，气质佳，女，身高163cm以上，年龄38岁以下；
8有良好文字功底，字体优美，良好的沟通能力；有较强的统筹能力，执行力.
9、待遇：底薪3500-7000+业绩奖金+福利。
10、同等岗位两年以上经验。 |