职位内容：
1．协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设；
2. 协助总经理维护公司现有客户关系，并能开拓新客户群体；
3. 协助总经理维护和提升企业形象和公司文化；
5．负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理；负责公司暂无主管部门的工作；
6．指挥、协调和控制公司各部门人力资源、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作，重点是人员的招聘与培训工作经验丰富，能够为公司的发展提供保障；
7．组建优秀的管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
8.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
9.同时有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向和整合业务
10.敢于挑战新工作，认真刻苦，勤奋好学；有尝试新鲜事物的心态，并能够接受公司培训。
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.60以上；
2、大专及以上学历，有1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
基本收入：
1、薪资面议，实行一周5天工作日。
2、享有法定假期，和丰富的公司员工活动。
3、免费学习公司部分课程。
4、公司提供广阔的发展平台，和晋升空间，并有机会参加公司提供的海外专业训练及旅游。
5、有机会赢取公司提供的汽车、手机等大奖。 |