岗位职责：1、执行公司的战略规划，确保销售计划及目标的实现；
2、负责相关营销项目的管理与流程控制，指导和激励销售人员有效地开展工作；
3、营造企业文化氛围及管理体制，激发销售团队工作积极性和工作热情；
4、根据公司要求建立、发展、维护、管理相关销售渠道；
5、负责执行和检查落实总部做出的各项工作决定。
岗位要求：1、大专以上，至少5至10年以上销售团队管理经验及5年以上酒水销售经验；
2、敏锐的市场洞察力、思维敏捷、善于发现合作点；
3、系统团队管理及规划能力，高度的执行力；
4、工作态度积极上进，责任心强，出色的商务谈判能力、谈判技巧及成功经验；
5、熟悉同行业推广方式、手段、技巧，具有客户基础合作经验者优先。 |