（一）岗位描述：
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划，确定销售政策，设计销售模式，销售人员的招募、选择、培训、调配， 销售业绩的考察评估。
4、 销售渠道与客户管理。
5、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
6、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
（二）基本标准：1500-5000元/月
（三）职位要求：1、具备自信心、坚持挑战困难的信念。
2、具备责任心、上进心，有志创业成就事业的人。
3、有激情有活力，既能独立开拓能力又团队协作精神。
除工资和奖金外，还享有“五险”（养老、医疗、生育、工伤、失业）以及通信费补贴、生日补贴、过节费、带薪休假等福利等。薪酬待遇将根据公司薪酬制度规定进行不同的调整。
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