工作职责：
负责管理男装营销体系的整体运行与营销团队管理。
任职资质：
1、本科及以上学历，管理类，市场营销类专业，性别不限；
2、8年以上大型服装企业市场管理经验，3年以上中型鞋服行业营销总监经验；
能力要求：
1、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；
2、精通国内服装品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
3、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；
5、能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。 |