一.房地产经纪人（50名）
1、待遇 = 高底薪+高业务提成+高业务奖励+无限发展空间
2、岗位要求：
①初中以上学历
②有工作经验者优先
二.储备干部(3名)
1、待遇 = 高底薪+高业务提成+高业务奖励+无限发展空间
2、发展方向：分店经理
3、岗位要求：
①一年以上的房产销售经验
②有团队管理经验者优先
三. 这是一个全面提升个人能力的平台！
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——你需要的是一个挑战自己的勇气和决心！
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