工作职责：
1、全面调查了解辖区药店数量、分布、各单店的基本情况并按药店基础档案表要求如实填写建档；
2、对所管药店进行跟踪管理，做好售后服务工作，简历并维护关键人关系；
3、有计划、有步骤集中费用开发重点药店，推广主推品种，做好产品铺货、上量工作；
4、协调商业与所管终端的关系，动员所管终端到指定商业进货，做好销售归口管理工作；
5、维护终端零售价；
6、有组织、有计划地开展所管药店店员的培训工作；
7、与所管终端对应配送商业业务员建立良好业务关系，进行业务衔接；
8、协助区域经理开展对配送经销商的相关品种的进货、补货督促工作。
任职要求：
1、中专以上学历，营销、医药及相关专业优先；
2、1年以上相关工作经验，并有良好的业绩记录；
3、熟悉所属区域医药环境和市场，具有一定的营销知识和技能，熟悉OTC操作；
4、善于沟通协调，有较强的表达能力；
5、具备较强的市场独立开拓能力和团队合作能力；
6、政治、品行端正、心态积极，乐于接收工作挑战和承受工作压力；
7、有网络资源者优先； |